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  • 企业文化

    产业 追求:预防引领健康,科技创新价值。
    产业价值观:大众所需要的,就是社会所需要的;社会所需要的,就是我们产业价值的基点。
    经营 作风:脚踏实地,志存高远!
    经营 理念:开明、开放,灵活、务实, 合作、分享,专业、创新。
    管理层风格:博观约取,厚积薄发。
    员工 追求:卓有成效的工作不断可以为公司创造价值,也可不断的锻炼与提升我们自己,使我们能够适应未来更大的竞争,更为重要的是,使平凡的工作富有意义和乐趣!

    华冠十要:
    (一)工作应该自己去寻找,不要依靠和等待,要主动去工作,而不是被别人所推动。
    (二)要敢于尝试自己未曾经历的事情,承担有难度的工作,对自己的能力,要有高的期望。
    (三)要热衷书本,书本可以超越我们自身及周围的环境,获取我们未知的东西;要善于学习,要将学习融入到工作之中。
    (四)对待自己的工作,要有充分的计划。每年、每月、每日,计划是我们的指南,也是我们自我总结,不断反省的有效方法。
    (五)已着手的工作,就要一抓到底,不能放松,任何事情都会经历困难,需要付出不同的努力和代价,要学会付出与忍耐。
    (六)要培养自己对工作的兴趣,一份有乐趣的工作能激发我们斗志和潜能,充分地发挥自己。
    (七)要善于听取别人的意见和批评,从多角度检讨自己,要首先想到自己在那些方面还不够,反思自己,精益求精,培养一种积极有益的心态。
    (八)要善于用笔总结自己,从成功中获取经验,从失败中取得启迪,举一反三,争取每项工作后都能取得进步
    (九)要尽量团结周围的人,要充分认识到集体的力量,同心协力才能形成优势,才能保证工作顺利进行。
    (十)要乐于帮助别人,从对别人的帮助中获得乐趣,提升自己的人格和追求,使自己始终有一个良好的心境。

    最集中体现华冠文化的载体:
    开放、包容;
    以团队为基础;
    以组织为核心;
    众志成城,浑然一体,志存高远的企业追求。

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